申博人力資源集團(tuán)舉辦首屆HR沙龍
2013-12-13
為了在省各大中型企業(yè)HR之間搭建起一個交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通專業(yè)信息、建立業(yè)界友誼的互動、交流、學(xué)習(xí)的平臺，12月13日，安徽省申博人力資源管理有限公司&安徽省寅特尼人才市場管理有限公司舉辦了申博人力資源集團(tuán)首屆HR沙龍。共有聯(lián)寶電子、中鐵四局、格力電器(合肥)有限公司、中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、安徽江淮專用汽車有限公司、合肥報業(yè)傳媒有限公司等46家企業(yè)的HR經(jīng)理及業(yè)界精英參加了此次活動。
此次沙龍旨在探討人力資源經(jīng)理面臨的角色轉(zhuǎn)變等諸多廣受關(guān)注的人力資源話題，和今后沙龍活動的主題、方向。國家人力資源和社會保障部師資庫師資、中國勞動法協(xié)會會員、第三屆合肥市十大女杰，現(xiàn)就職于合肥市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察支隊(duì)的晏筠老師，首先為與會嘉賓進(jìn)行了題為《勞動用工法律政策研討》的講課，就勞動用工方面的相關(guān)法律法規(guī)細(xì)則進(jìn)行深入闡述，并結(jié)合案例做了專業(yè)的剖析。
在接下來的代表討論中，申博人力資源集團(tuán)人事總監(jiān)葉方榮針對沙龍后期的開辦形式、培訓(xùn)主題提出了寶貴的意見，各位與會代表紛紛發(fā)言，對于人才市場的招聘模式以及后期人力資源工作方向等話題進(jìn)行了熱烈的討論。
最后，申博人力資源集團(tuán)運(yùn)營副總趙春曼對此次沙龍活動進(jìn)行了總結(jié)，對到場的各位代表表示了感謝，她表示，申博人力資源集團(tuán)HR沙龍?jiān)诤笃诘幕顒又袑⒗^續(xù)聚焦人力資源開發(fā)與管理實(shí)務(wù)，匯聚業(yè)內(nèi)精英，分享業(yè)內(nèi)前沿資訊，搭建好這個交流、學(xué)習(xí)和探討的平臺。
